
Bewunderer der „blauen Typen“ – mit der Finanz-, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung von Mittelstandsunternehmen gekonnt jonglieren
Steuern und Lenken – ein zielgerichteter Job als Finanz-, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in in Berlin. Eine Weltstadt muss auch verwaltet werden. Das fängt bei der Betreuung durch meinen Freund Thilo Peter, Steuerberater, exakt auf den Punkt an.
Thilo Peter und der Concierge lernten sich durch einen gemeinsamen Freund, Dennis Machts an eines seiner Stammtische in Berlins Nachtleben kennen und schätzen.

Wenn ich die Gäste empfangen durfte, hielt sich Thilo Peter immer sehr dezent im Hintergrund. Manchmal musste ich schon schmunzeln, weil ich mir denken konnte was Thilo dachte, wenn ich die charmanten Damen begrüßte 🙂 So entwickelte sich eine mehr als zehnjährige Freundschaft – immer wieder im Kontakt auf angesagten Veranstaltungen in Berlin.
Als Concierge durfte ich ihn und seine werte Frau auf gemeinsamen Hotel-Veranstaltungen empfangen und einigen guten Leuten vorstellen. Auch Thilo stellte mir grandiose Damen und Herren vor. Ein gepflegtes Netzwerken mit guten Leuten.
Netzwerken auch als Steuerberater
Netzwerken gehört als Geschäftsführer zum Geschäft. Und nicht nur seitdem es LinkedIn oder Xing gibt. Seit Jahrhunderten war es für den Inhaber einer Company und Unternehmer entscheidend, wie hochwertig sein Netzwerk strukturiert und fortwährend ausgebaut wurde. Davon hingen alle Komponenten und Verpflichtungen eines Unternehmens ab.
Kunden-Neugewinnung, Kunden-Pflege, Lieferanten, Partner, Vermieter und das wertvollster eines Unternehmens – Mitarbeiter/innen
Werte schaffen Werte und die Qualifikation jedes einzelne Teammitgliedes spricht ganzheitlich für den Erfolg. Für alle. Jedes Rädchen muss funktionieren, um als ganzes Werk laufen zu können.
Die Königsklasse – Mitarbeiter zum schwärmen bringen. Von ihrer Arbeit sowie Kollegen. Ausgewogen arbeiten und verwalten.

Das Team kann die Schwächen und Stärken eines Kollegen herausfinden. Besser als jeder einzelne Chef. Sind die Teammitglieder gut ausgewählt und finden ihren Platz, werden sie die Starken und Schwächeren Kollegen einordnen. Einen Platz im „Rad-Werk“ geben. Ausgewogen arbeiten – gesund Leben.
Ich glaube nur ein starker „Typ“ von Kollege/in passt in das Team von Thilo Peter. Es wird nichts unmögliches verlangt – jedoch die herausragenden Eigenschaften gewünscht.
Dann freu ich mich, wenn ihr zusammenfindet
Thilo Peter
Steuerberater
Damaschkestr. 39
10711 Berlin
Steuerberater Bewerbung Fakten Thilo Peter
i.philipp@steuerberater-peter-berlin.de
Fotocredit: Gadi Sahar Fotograf
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