Unternehmensziele festlegen und in der neuen Niederlassung umsetzen. Service Engineering. Ingenieure, Vertrieb und vorhandene Partner strategisch zusammenbringen. Eric Voigt verbindet mit Verhandlungsgeschick. Zuverlässigkeit und Vertrauen in tausend Kilometer Entfernung aufbauen. Finden alle Arbeitsschritte in der Zentrale im „eigenen Haus“ statt, kommt es zu einer „gedachten Vereinfachung“. Kollegen erleben bei der Arbeit kurze Wege und können …

weiterlesen »

Connecting cultures – is that possible? „Human Central“ Harmonising a country’s culture, e.g. in Asia, and the company’s own culture from Germany with understanding and knowledge – Eric Voigt diplomas the strengths and weaknesses in a targeted way – people and companies find each other. High art of jumping over one’s own shadow. Europeans/Germans in …

weiterlesen »

Kulturen verbinden – geht das? „Human Central“ Mit Verstand und Wissen eine Landeskultur zB in Asien und die unternehmenseigene Kultur aus Deutschland harmonisieren – Eric Voigt diplomiert zielgerecht die Stärken und Schwächen – Menschen und Unternehmen finden zusammen. Hohe Kunst über den eigenen Schatten zu springen. Europäer/Deutsche im Besonderen sind von ihrer jahrzehntelangen liberalen christlichen …

weiterlesen »

Internationale Erfahrungen spielen eine wichtige Rolle zur Einrichtung neuer Strukturen. Asien, Europa und die USA sind Eric Voigts ständigen Reiseziele. „Macher sind Deutschlands wichtigster Faktor“ – Mit diesem Leitspruch begleitet der Interims CEO StartUps und traditionelle Unternehmen in die Zukunft. Eric Voigt hat sich zur Aufgabe gemacht, Leistung und Ertrag zu steigern, somit streben Unternehmen …

weiterlesen »