Hier möchten wir unsere Partner und Förderer vorstellen. In Blogs werden Geschichten aus Erfahrungen, Produkten und Dienstleistungen kreiert. Nicht das Produkt steht im Vordergrund. zB der Standort, der Weg dort hin und welche Locations/Veranstaltungen finden vor Ort statt. Soziales Umfeld und Aktivitäten. Das wird bei uns die Geschichte.

Ernährung, Gesundheit und Wohnen. Beides geht ohne Gifte – keine Pestizide, chemische Dünger oder Bitume und Kunstharze

Michelle Monballijn und Mike Cees im Interview mit Concierge Gerry. Gifte verhindern – nicht nur im Essen für das leibliche Wohl, auch das eigene Haus birgt Gefahren durch verbaute Gifte. Vom Keller bis zum Dach. Am Tag die Gifte verbauen und nach der Arbeit im BIO-Supermarkt gesunde Lebensmittel kaufen. Wie wichtig ist eure Ernährung und …

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Thomas Kleindienst, Vorstandsmitglied der WGLi Wohnungs-Genossenschaft Lichtenberg eG im Immobilien-Podcast mit Corvin Tolle

Was bedeutet der Mietendeckel für Genossenschaften? Wirtschaftsreporter Manuel Koch von Inside Wirtschaft moderiert Podcast „Tolle Immo Talk“ – Zu Gast Thomas Kleindienst, Vorstandsmitglied der WGLi Wohnungsgenossenschaft Lichtenberg eG – Wie entwickeln sich die Mieten in Berlin? Wohnen und Mieten in Berlin. Es betrifft alle Mieter. Negative Auswirkungen für den Standort Berlin. Antje Hiller, Tolle Hausverwaltung: …

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komsol® – Waterproofing concrete without toxic chemicals – permanently. deeseo develops the German website of the international Swedish company

Development and design. Daily online meetings on individual theme pages of the company komsol®. Products and services discussed in detail, texts developed and then corrected. Basic page created within 12 weeks. Every day a topic is added. A recommendation led to the first conversation. Ronny Lorenz, SALP Construction spoke with komsol® CEO Toni Schonfelder about …

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Geschützt: Juicy Grow Fenster – deeseo gestaltet Webseite und platziert in Google innerhalb von 48h

Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.

Homeoffice – Vertrauen statt Kontrolle? Mitarbeiter besitzen Disziplin und Motivation

Eine Führungsfrage – Mitarbeiter. Homeoffice erfordert mehr Disziplin und Motivation? Deutschland erfährt auf jeden Fall den dringend benötigten Kulturwandel. Seit März 2020 verändert sich unsere Leistungsgesellschaft. Einzelunternehmer können davon ein Liedchen singen. Kulturwandel findet bei ihnen jeden Tag statt. Morgens den Tag starten und bis in den Abend produktiv zu sein. Wenn nicht: Keine Umsätze. …

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